Legal Assistant

Công ty TNHH Tiến Thịnh Migration & Investment Consulting

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Legal Assistant mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Department: Executive Support Department
- Position: Legal Assistant
- Line Manager: Senior Executive & Director

TRÁCH NHIỆM
- Phối hợp với nhân viên kinh doanh xử lý các hồ sơ của khách hàng trong lĩnh vực di trú, định cư nước ngoài.
- Hướng dẫn các thủ tục giấy tờ, chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email và gặp gỡ trực tiếp.
- Tiếp nhận và giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng nhanh chóng.
- Thực hiện các công việc hành chính của phòng để đảm bảo hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Thực hiện dịch thuật các chứng từ thương mại, định cư Việt – Anh theo yêu cầu của cấp quản lý
- Báo cáo công việc trực tiếp cho cấp quản lý theo định kỳ hàng tuần.
- Các công việc được cấp trên yêu cầu và sẽ trao đổi thêm trong khi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ tuổi từ 23 - 30 có ngoại hình ưa nhìn
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về hành chính hoặc Sales Admin và có sự quan tâm đặc biệt đến mảng du học - di trú Úc.
- Có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học hệ chính quy trở lên.
- Có IELTS 4,5 / TOIEC 500 trở lên là một lợi thế.
- Có kỹ năng dịch thuật văn bản thương mại Việt – Anh và ngược lại.
- Kỹ năng xử lý công việc, thành thạo vi tính văn phòng
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc đồng thời có tinh thần trách nhiệm và ý chí cầu tiến.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc

Phúc lợi công việc

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện
- Lương thỏa thuận
- Được nhận thêm bonus khi thực hiện thực hiện xử lý các hồ sơ của khách hàng
- Được đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực di trú.
- Cơ hội thăng tiến và chế độ lương thưởng hấp dẫn theo năng lực bản thân và quy định của Công ty.
- Các chế độ đãi ngộ tốt nếu gắn bó lâu dài
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
- Nghỉ mát hàng năm theo chế độ của Công ty